مطلب نیو
روز کارمند روزی است که کارفرمایان در سراسر کشور در سازمان ها برنامه ای برای تجلیل و جشن گرفتن کارکنان برنامه ریزی می کنند
مطلب نیو – کارکنان یکی از بزرگترین دارایی های یک شرکت هستند. شناخت و قدردانی به عنوان برخی از عوامل انگیزشی کلیدی در محل کار شناخته می شود. یک کارفرما ممکن است از تلاشها و مشارکت کارکنان در اهداف شرکت به روشهای مختلف قدردانی کند. بسیاری از سازمانها قدردانی از کارکنان را به عنوان بخشی از ساختار تجاری خود در نظر می گیرند. این نشان می دهد که چقدر برای کارکنان خود ارزش قائل هستند و روحیه خود را در محل کار بالا نگه می دارد. کارفرمایانی که از کارکنان قدردانی می کنند تمایل دارند رضایت شغلی کارکنان را نیز افزایش دهند.
در حالی که به کارکنان خود نشان می دهید که چقدر از آنها قدردانی می کنید، از آنها بپرسید چگونه دوست دارند از آنها تشکر شود. با روحیه اشتیاق ، ماهیت کسب و کار خود و نحوه جشن گرفتن کارکنان خود را نیز در نظر بگیرید.در حالی که شخصیت کارکنان متفاوت است، اکثر کارکنان افرادی هدفمند هستند. کسب جایزه، تشکر و یا تشویق آنها را بر می انگیزد تا به اهداف بالاتر حتی به نفع هر کسب و کار یا سازمانی برسند.
کارها به دست کارمندان راست و درست می‌شود
دوست جان روز کارمند مبارک
هر آن کس خدمت جانان به جان کرد
به گیتی نام خود را جاودان کرد
روز کارمند مبارک باد
من هم در این جهان سهمی دارم
امضا کارمند بورس
روز کارمند مبارک باد
دیشب به خواب دیدم ،گردیده ام نمونه// دربین کارمندان اندر ادارۀ خود
تشویق می نمودند ،کف می زدند مرتب//در آسمان بختم دیدم ستارۀ خود
رئیس : ساعت چنده ؟
کارمند: ۹
رئیس : شما باید ۸ پشت میزت باشی
کارمند : امروز چندمه؟
رئیس : هشتم
کارمند : باید یکُم حقوقم تو حسابم باشه
روز کارمند بر شما مبارک باد
جایگاه ارزیابی و نقد شما بر کارکرد دیگران
می تواند آغازگاه نخستین گام شما برای
سازندگی باشد
روز کارمند مبارک باد
در جهان دیوان سالارانه ی کارمند ، اثری از ابتکار ، نوآوری و آزادی عمل در میان نیست ، تنها چیزی که وجود دارد دستورها و مقررات است و این همانا دنیای فرمانبرداری است .
میلان کوندرا
روز کارمند بر شما مبارک باد
هر آن کس خدمت جانان به جان کرد
به گیتی نام خود را جاودان کرد
روز کارمند مبارک باد
